塔吉特（Target）的员工现在有了一种时尚的新方式来遵守零售商的着装规范。该公司周二表示，正为员工提供购买由风格偶像艾萨克·米兹拉希（Isaac Mizrahi）设计的标志性红色服装系列的机会。

今年夏天早些时候，塔吉特对门店员工实施了更严格的着装规范要求，作为新任首席执行官迈克尔·菲德尔克（Michael Fiddelke）旨在提升购物体验并让公司重回增长轨道的更广泛举措的一部分。新规定要求穿蓝色或米色裤子，上衣主要为塔吉特标志性的红色。

社交媒体对这一政策变化的反应褒贬不一。“着装规范很重要，因为我们希望我们的团队成员能够被我们的顾客一眼认出，”首席门店官阿德里安娜·科斯坦佐（Adrienne Costanzo）在公告发布前接受《商业内参》采访时表示。“一定水平的专业性以及我们如何向顾客展现自己非常重要。”

新服饰让人回想起塔吉特由米兹拉希开创的“廉价时髦”美学，正是这种美学赢得了“Tar-zhay”的绰号。“门店团队成员是塔吉特的灵魂，我很高兴能以我最擅长的方式为他们的体验做出贡献，”米兹拉希在给《商业内参》的声明中说。

这套16件套的系列服装员工折扣前起价为10美元，它加入了塔吉特员工专属的工作服系列“186系列”，该名称指的是潘通186号标志性红色。限量版商品计划于10月5日上市，部分商品售完后将不再补货。

塔吉特表示，该系列包括高性能面料衬衫，以及运动夹克、开衫、西装外套和背心等分层服装。门店已经提供基本款背心，如果员工没有穿允许的红色色调，可以借用这些背心。

该公司表示，186系列中的所有单品对员工来说都是可选的，符合着装规范的服装可以在任何地方购买。科斯坦佐表示，该系列既有专注于性能的服装，也有更具时尚意识的员工喜爱的款式。

“这也是为了营造一种有点自信的感觉。就像是，这个系列是为我们塔吉特团队准备的，”她说。“哦，顺便说一句，像艾萨克这么伟大的人也参与了影响它。”

科斯坦佐将她20多年前加入塔吉特的灵感归功于米兹拉希。“我之所以认为塔吉特酷到足以让我在获得时装设计学位后来这里工作，部分原因就是艾萨克·米兹拉希，”她说。

米兹拉希今年夏天以常驻创意总监的身份重返塔吉特，在该职位上他为产品设计提供咨询，旨在增强公司的文化相关性。他的哲学之一是优秀的设计应该人人可及的原则。

“如果我们要求我们的团队提升体验，我们需要支持他们做到这一点，”科斯坦佐说。“我对这感到非常兴奋。我正盯着好几件单品呢。”