根据WIRED获得的一封内部邮件，监控技术公司Flock Safety周五宣布了一项自愿离职计划，向希望离开的员工提供“丰厚”的遣散费，以应对针对该公司的日益强烈的反对浪潮。Flock的自愿离职计划申请于周五开放，员工必须在10月2日之前决定是否离开公司。根据邮件内容，Flock预计将向大多数申请该计划的员工批准买断。

熟悉该计划但不便公开谈论的人士表示，他们认为这家拥有约1500名员工的初创公司中，可能会有相当一部分人尝试离职。由于美国上下对其庞大的车牌识别器网络越来越感到沮丧（这些网络引发了对隐私和滥用的担忧），Flock在继续失去客户的同时推出了这些遣散费方案。

在上个月，WIRED记录了警务人员涉嫌滥用Flock系统来追踪前浪漫伴侣和同事的行为，揭露了一些机构共享系统访问权限的广泛程度，展示了对设备制造过程的了解是多么少，并通过一个拆解的Flock设备的数据详细揭示了Flock的摄像头收集了多少信息。

Flock成立于2017年，在4月完成的一轮融资中，其估值超过80亿美元。据其中两名知情人士透露，今年该公司许多合同未获续签或被取消，这可能导致其营收目标无法达标。针对其摄像头的破坏浪潮意外增加了开支。

其中一位知情人士认为，如果没有买断计划，Flock几乎确定不得不裁减部分员工。在一份内部公告中，Flock表示，离职计划为员工提供了“更大的自主权”，并“以透明、尊重和选择的态度对待员工”。公告还将其描述为该公司有史以来提供的“最丰厚”的套餐，大约为其以前遣散费的两倍。

Flock没有立即回应置评请求。其中一位知情人士说，一些Flock员工表示他们收到了数万美元范围内的买断报价。根据邮件和熟悉该报价的人士透露，该套餐还为员工提供几个月的医疗保健服务，并允许在离职后两年内行使股票期权，这一期限比该公司通常向辞职员工提供的期限要长。

根据邮件内容，Flock员工预计将在10月9日得知其申请是否被接受。大多数被接受的员工将在10月29日之前离开公司，但在某些情况下，Flock可能会要求员工再留任一到三个月。

熟悉Flock遣散计划的人士告诉WIRED，一些员工可能会接受该报价，因为有猜测认为这家已筹集约12亿美元风险投资的公司可能会诉诸出售部分或全部业务以维持生存。其中一位知情人士说：“当你看到今年针对Flock摄像头的破坏活动足够多时，你就知道大势已去，有些事情必须改变了。”

Flock首席执行官加勒特·兰利（Garrett Langley）上个月在All-In播客上表示，针对公司的反对浪潮所造成的“最大损害”一直是“内部士气”。兰利说：“因为你上X或Reddit，然后你会想，为什么在我们已经做了九年同样事情的时候，人们对我们这么生气？为什么他们对我们没有做过的事情这么生气？我们只是希望人们安全。”